P.D lab
Public & Private Domain
愿景与发心
我们致力于通过AI技术重塑企业销售体系,赋能普通员工成为行业精英
多次抓住时代红利,实现财富自由 —— 比如买入 BTC 后上涨、轻松运营海外流量,在国内产业集体出海的背景下,收入暴涨。
近年来发现,全球范围内的私域销售完全可以用 AI 来替代,尤其是服务高净值客户,AI 能精准提供定制化与情绪价值服务。
我们相信:“人和人之间,先有信任,才有合作”,而持续的、同频的、专业的、有价值的沟通,是建立信任的关键。
举个例子:你身边是否有做房产、保险、高端服务的朋友?他们每天追客户、打招呼,却常常缺乏温度与精准感。我们的 AI 就像销售背后的超级大脑:提醒你该聊什么、客户关注什么、今天要送什么祝福,推荐什么产品。让客户感觉“你是真的在关心他”,而不只是想成交,销售也不用瞎猜,不用尬聊。
PD 是做 To B 的生意,服务企业客户。现实中,一个企业可能只有 5% 的销售创造了 95% 的利润,但优质客户往往掌握在剩余 95% 的员工手中。比如,客户想买 1000 万的房子,问小区容积率,让月薪 8000 的小王如何回答?看到客户朋友圈晒爱犬,你让小王如何给到恰到好处的“情绪价值”?
所以我们要做的,是让每个普通员工都能“外挂”一个智能助手,人人都能变成销冠。这不只是工具,而是一场商业智能的革命。
商机巨大!2024年4月,我回国再度创业,启动 PD 项目。目前我们在新加坡、吉隆坡均设有公司,负责部分投资项目及高净值客户服务。
核心竞争力
与创始人并肩作战
来这里,和老板直接并肩打天下,项目极有价值,成长远超大厂
价值回报体系
你有多大本事,公司就给多大回报,我们不差钱,只要你值得
创始人 · 真实的操盘手
拥有丰富创业经验与行业洞察的领导者
创始人卖点
- 极度懂业务,懂营销,拿到过亿级大结果
- 看得懂趋势,尊重优秀人才及其劳动成果
- 真诚、讲话落地、执行力极强
个人愿景
而立之年,想成大业,需有耐打的团队,十余年创业史决定命格。
关键词:流量、广告、技术、营销。
长期目标是组建一个现有领域里世界级顶尖的技术型团队。我们筛选人才时,目标就是3-5年的深度合作;一旦选择,就是真合作、真信任、真分利。
所以一开始就是想着把话说清楚、事干漂亮、钱分明白。
行事风格 · 管理哲学
管理风格
极度扁平化,重要岗位只对老板。
我们不热衷“管理”,因为牛逼的人越被管理越平庸。你只需对接一位上级(你的项目负责人),无需同级沟通协调,不浪费时间内耗。
管理思维
更像投资思维、合伙人思维:你做成事,资源红利全向你倾斜;有付出,有收获,就一定有回报;公司舍得分钱,深知“财散人聚”。
底线规则
如果不适合合作,会及时止损、好聚好散。该给的工资一分不少,不该拿的也绝不含糊。我们不允许“劣币驱逐良币”。
PD文化 · 我们的信仰
驱动我们前进的核心价值观与信念体系
愿景
三年内,用AI与组织力打造全球高价值人脉操作系统。
使命
连接价值与需求,打造高效的转化引擎,帮助顶尖人才共赢共富。
信仰
- 不做系统的螺丝钉,我们创造系统
- 自由 = 结构性优势 + 选择权
- 对抗主流不是反叛,而是认知更高维
核心价值观
指导我们决策和行为的12项基本原则
精英团队
只与聪明人并肩作战,不浪费时间教育效率低的人。
兴趣驱动
做让自己兴奋的事,但必须对组织目标有贡献。
数据驱动
所有判断基于数据,所有复盘可量化,杜绝拍脑袋决策。
极致执行
认知不是问题,关键是执行力,凡事不落地,就不算完成。
长期主义
追求短期效率,更追求可复利、可沉淀、可放大的系统性收益。
用户中心
所有触点围绕用户真实需求,帮用户成功才是最好的营销。
结果导向
一切以最终变现和业绩增长为目标,确保可衡量的成果。
合作共赢
让所有参与者,包括客户、团队、合作伙伴都能在生态中共赢。
敢为天下后
敏锐嗅觉,不盲目创新,深度调研,发现优秀且快速复制。
感恩回馈
不懂回馈,就不值得投资。我们只重视感恩心的人。
沟通能力
组织越高效,沟通越直接。讲重点、快反馈、少废话。
以奋斗者为本
你敢 all-in、敢扛责,公司就敢投资你,给你资金、资源、机会!
老板最看中 & 入职能力要求
我们寻找的人才特质与基本要求
老板最看中
入职能力要求
热招岗位
海外社媒爬虫
- 要求有经验,熟悉 LinkedIn、Facebook、Instagram 等
- 要求懂风控、懂养号
- 要求可独立完成采集任务
- 懂 Dify、扣子 等工具者优先
海外安卓/iOS 逆向
- 至少熟悉 1-2 个海外主流社交媒体逆向(FB、LinkedIn、INS 优先)
- 要求懂风控、懂养号
- 要求可独立完成全套逆向工作
GO 全栈工程师
- 具备全栈经验,可借助 AI 独立开发 IM 系统
- 熟悉消息长链接、协议对接
- 具备 AI 官方接口对接能力
总经理助理
- 学历一本以上,985/211 优先
- 能接受 996 工作节奏
- 执行力强,能按需完成分配任务
- 大部分任务可借助 AI 执行,重在“有效执行”
- 未来可发展为子团队政委,统一思想、带队执行
HRBP
- 执行力强,擅长竞对调研、招聘落地
- 社交力强,能锁定技术人才并精准挖人
- 可通过展示官网内容建立信任
- 情报获取能力强,关注潜力项目与玩法
福利待遇
我们为员工提供完善的福利保障和舒适的工作环境,助力你安心成长。
- 弹性工作,双休,9点-6点
- 社保一档,高于10000的按10000标准,低于10000的按实际薪资交
- 自驱力强的伙伴,未来可居家办公
- 餐补30元一顿,无强制加班,晚上加班餐补,非工作日加班中午和晚上餐补
- 财务权限,默认300元以下财务权,可直接报销
- 公司零食、饮料、冰淇淋无限自助
- 周五下午茶
- 地点在清湖地铁站,出站即到公司,甲级写字楼
- 试用期三个月
- 入职1天、3天、7天、30天、3个月,均需主动找上级深聊,吐槽、肯定、提要求、问疑问,敞开心扉沟通
- 其他隐藏福利待开启
联系我们
如果以上内容你都看完,自认为符合且价值观一致,跟HR约时间,直接到公司聊
- 线上直接Google Meet视频会议
- 具体方法:直接联系老板,投递简历到邮箱:[email protected]
- 请留下你的竞争力说明、Telegram(username)联系方式,自会联系你
- 无特殊情况,白天10~60分钟内回复,若回复不及时,再发个简单的文字,可能内容有敏感词进垃圾箱了